Le média s’est entretenu avec 30 employés actuels et anciens de TT Games (s’exprimant sous le couvert de l’anonymat par crainte de représailles) qui ont révélé que TT a toujours été à l’origine de croussements, d’une atmosphère de travail négative et que le développement de The Skywalker Saga en a souffert.
Le rapport souligne qu’après avoir touché le gros lot avec ses premiers titres Lego au milieu des années 2000, TT a été victime de son propre succès. La cadence annuelle des sorties du studio a fait en sorte que les heures supplémentaires et le stress sont devenus non seulement normaux mais attendus. L’article de Polygon Les sources ont décrit des cas où la direction du studio réprimandait les employés qui prenaient des pauses et remettait en question leur engagement envers l’entreprise. Certains disent qu’il n’était pas rare de travailler de 80 à 100 heures six jours par semaine. Parmi les autres problèmes soulignés dans le rapport, citons l’écart de salaire entre les femmes et les hommes et le manque de femmes dans les postes de direction ou la diversité en général. Les femmes qui ont parlé à Polygon ont également déclaré avoir été victimes d’intimidation et de harcèlement. Bien que certains dirigeants aient écouté les commentaires des employés concernant ces problèmes au fil des ans, aucun changement significatif n’a eu lieu.
Lego Star Wars : The Skywalker Saga a été le point de bascule de ces problèmes de longue date. Le jeu est en préparation depuis cinq ans, et les personnes qui ont parlé à la direction de l’entreprise se sont montrées très intéressées. Polygon disent qu’une raison majeure était l’adoption d’un nouveau moteur propriétaire instable, le NTT. Ce moteur est devenu un fléau pour les employés en raison de l’absence de fonctionnalités clés et d’une courbe d’apprentissage difficile, ce qui a allongé la production. Mais pour éviter de payer des frais de licence pour Unreal Engine (que les employés de TT ont fait campagne pour utiliser à la place), la direction a maintenu le NTT, qui est devenu le point de rupture pour les employés frustrés qui ont quitté le studio.
The Skywalker Saga, que TT a positionné comme le plus grand jeu Lego Star Wars à ce jour, a également souffert d’une dérive des fonctionnalités qui a conduit à des révisions constantes et à la mise à l’écart de mois de travail. De nombreux membres du personnel ont également été réaffectés à d’autres projets, ce qui a déconcerté ceux qui devaient encore travailler à la sortie de The Skywalker Saga. Les changements de direction divisés et une vision douteuse de l’avenir de l’entreprise ont conduit à l’exode de plus de 40 employés des deux studios de TT depuis le début de l’année 2021.
Polygon’s Le rapport de Polygon indique que les employés ont remarqué un changement lent mais positif au sein du studio ces derniers mois et qu’ils sont convaincus que The Skywalker Saga répondra aux attentes des fans. L’ensemble du rapport vaut la peine d’être lu et constitue un autre exemple décevant, mais malheureusement courant, de la réforme du lieu de travail nécessaire pour de nombreux studios de l’industrie du jeu. Nous espérons que les choses s’amélioreront globalement pour TT Games et que Lego Star Wars : The Skywalker Saga offrira aux joueurs l’expérience dont ils rêvent.
