Il est important de garder à l’esprit ce qui se passe au sein d’Activision Blizzard en ce moment concernant les allégations en cours sur la culture du travail. Le procès en cours intenté par le Département californien de l’emploi équitable et du logement (DFEH) contre la société porte sur des allégations de culture de travail toxique. L’essentiel du procès porte sur des « violations des droits civils de l’État et des lois sur l’égalité des salaires », notamment en ce qui concerne le traitement des femmes et d’autres groupes marginalisés. Pour en savoir plus sur les procédures en cours, y compris sur les détails de l’action en justice contre Activision Blizzard, veuillez consulter notre précédent article ici.
Dans la foulée de l’annonce par Microsoft de l’acquisition d’Activision Blizzard pour la somme astronomique de 68,7 milliards de dollars, le PDG d’Activision Blizzard, Bobby Kotick, a déclaré que l’action de la société avait chuté en raison des retards d’Overwatch 2 et de Diablo 4 dans une interview avec GamesBeat. Nombreux sont ceux qui ont reproché au PDG de ne pas avoir reconnu que les cours des actions avaient pu être affectés par les nombreux rapports d’inconduite sexuelle, de harcèlement, de mauvaise gestion, etc. au sein de l’entreprise (sans compter que Kotick aurait été au courant pendant des années et n’aurait pas fait grand-chose).
Il semble que nous ne saurons pas à quels projets aléatoires Kennedy fait référence en raison des conditions légales, mais il semble que Kotick ait fait perdre beaucoup de temps aux travailleurs d’Activision Blizzard.
Renseignez-vous sur l’acquisition d’Activision Blizzard par Microsoft et découvrez comment le prix de 68,7 milliards de dollars se compare aux autres acquisitions de jeux vidéo. Regardez ces franchises d’Activision Blizzard mortes… Game Informer L’éditeur pense que Microsoft devrait revenir après ça.
