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Doug Bowser déclare que les inquiétudes concernant les sous-traitants de Nintendo sont « troublantes ».

Dans un courriel interne, dont des extraits ont été publiés par Axios, M. Bowser a reconnu les divers rapports qui ont fait surface au cours des dernières semaines « sur les conditions de travail présumées chez Nintendo »

Il poursuit : « Comme beaucoup d’entre vous, l’équipe de direction et moi-même trouvons plusieurs de ces points troublants, et nous examinons de près le contenu. »

Quelle est la prochaine étape pour EA Sports FC – et la FIFA peut-elle accorder une licence à un nouveau jeu pour qu’il soit le « MEILLEUR » ?

Les commentaires de Bowser font suite à des rapports antérieurs d’IGN et de Kotaku qui reprenaient les commentaires de plusieurs contractuels actuels et anciens de Nintendo. Les critiques portent sur la manière dont la société différencie le personnel à temps plein et le personnel contractuel en termes de salaire, d’avantages sociaux et de sentiment d’intégration, ainsi que sur l’absence d’une voie de progression solide pour devenir un employé permanent

Le rapport d’Axios fait état de sentiments similaires de la part d’entrepreneurs de Nintendo, sous couvert d’anonymat. Dans un cas, un ancien employé affirme qu’on lui a dit que s’il allait assister à l’enterrement de son grand-père, il « n’aurait pas de travail » à son retour

Le rapport se termine par la mention de grondements antérieurs concernant la syndicalisation des travailleurs contractuels, que Nintendo aurait découragée.

« Si un changement doit se produire, il faudra que la publicité soit mauvaise »,

a déclaré un entrepreneur actuel

 

Le prédécesseur de Bowser, Reggie Fils-Aimé, a pris la semaine dernière ses distances par rapport à cette affaire, et a affirmé que les questions soulevées ne reflétaient pas le Nintendo qu’il a quitté.

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Rédigé par Mickael Legrand

Passionné de films et de séries télévisées, je partage mes découvertes avec vous en tant que rédacteur spécialisé dans le divertissement.