Actuellement, la plupart des gens se tournent vers les avis en ligne pour décider quels produits ou services acheter. Obtenir des informations auprès d’autres clients vous aide à affiner vos choix et à trouver ce qui vous convient le mieux. La même chose peut être faite lors de la recherche de votre prochain emploi. La lecture des avis sur les entreprises avant de postuler à un poste permet d’avoir un meilleur aperçu des conditions de travail, de la culture, du leadership, du salaire, et d’autres informations nécessaires pour évaluer l’expérience globale au sein d’une société.
Les avis vous aident dans votre prise de décision
Les évaluations vous aident à décider si vous aimeriez travailler dans une entreprise donnée. Les avis sur les entreprises vous aident également à présélectionner les entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler.
Si une entreprise avec de bonnes critiques n’a pas de postes vacants, vous pouvez toujours essayer d’envoyer votre curriculum vitae et lettre de motivation. De plus, lorsque vous avez le choix entre plusieurs offres d’emploi, les avis permettent de décider plus facilement laquelle accepter.
Un outil pratique pour comparer plusieurs sociétés
Lorsque vous lisez les avis sur les entreprises, cela vous aidera à faire des comparaisons plus facilement. Par exemple, regardez la note globale d’une entreprise pour déterminer si elle est mieux notée ou si elle est moins bien notée que ses concurrents. Lisez les évaluations des employés pour repérer des détails concernant la rémunération, les avantages et d’autres détails à prendre en considération.
Faites attention à ce qui se dit sur les conditions de travail, la direction de l’entreprise, la culture, l’égalité, le développement de carrière, et d’autres éléments. En évaluant les profils des employeurs, vous saurez chez lequel vous devriez postuler. Vous saurez aussi quelles sociétés vous devriez éviter.
Prenez le temps de lire autant d’avis d’entreprise que possible
Lorsque vous recherchez des informations sur une société, prenez le temps de lire autant d’avis que vous pouvez. Cela peut vous fournir les informations dont vous avez besoin pour une compréhension meilleure et plus diversifiée de l’entreprise où vous aimeriez envoyer une demande d’emploi.
Les gens ont des opinions différentes sur une variété d’éléments liés au lieu de travail et à l’employeur. Ainsi, la lecture des avis d’un grand nombre de personnes ayant des antécédents et des expériences différents peut vous aider à comprendre à quoi ressemble l’entreprise pour la plupart des gens et quels éléments sont plus personnels.
Si votre employeur potentiel fait partie d’un groupe, consultez les avis des différentes sociétés sœurs. Les personnes occupant des postes à différents endroits peuvent avoir des perspectives différentes.
Creusez plus profondément dans les informations
Dans un avis sur une entreprise, la note principale est importante, mais ce n’est que la partie émergée de l’iceberg de la notation de la société. Assurez-vous notamment de lire les commentaires des employés actuels et anciens. Certains d’entre eux peuvent partager exactement ce qu’ils pensent, sans restriction.
Concentrez-vous sur ce qui se dit sur les caractéristiques essentielles qui vous aideront à déterminer si un emploi vous conviendra ou non. Il s’agit des valeurs de l’entreprise, de son style de leadership, des conditions de travail, etc. Faites aussi en sorte d’accorder une attention particulière à l’intitulé de poste des employés lorsqu’il est mentionné. La raison est qu’une personne dans un poste de direction aura certainement une perspective différente de quelqu’un qui occupe un rôle de commercial.
Les avis vous aideront à relever des points à clarifier pendant l’entretien
En parcourant les avis sur l’entreprise qui vous intéressent, notez les points clés que vous voudriez aborder lors d’un entretien d’embauche. À titre d’exemple, si de nombreux avis d’entreprises indiquent que les employés finissent par travailler 80 heures par semaine, demandez quelle est la durée d’une journée de travail typique.
Si de nombreuses critiques indiquent une organisation très peu hiérarchisée et un manque de promotions, renseignez-vous sur la voie à suivre pour progresser dans l’organisation et sur un délai typique. Utilisez les informations pour déterminer si le poste à pourvoir et l’entreprise peuvent vous convenir. À titre d’illustration, il peut y avoir de longues heures de travail hebdomadaires, mais vous pourriez décrocher l’emploi de vos rêves en quelques années.
